Présentation

LUCIE 26000 est un label RSE créé en 2007. Aligné sur la norme ISO 26000, le processus de ce label se veut simple, rentable et adapté aux différents types de structures permettant à une entreprise d'évaluer, de structurer et de valoriser auprès de toutes ses parties prenantes ses actions et ses engagements en matière de RSE. Ainsi le référentiel LUCIE 26000 est une déclinaison pratique et pragmatique de la norme ISO 26000 pour les organisations.

Après l'évaluation, l'entreprise reçoit un rapport afin de savoir où en est sa démarche RSE et les actions qu'elle peut entreprendre pour s'améliorer. 18 mois après avoir reçu le label, l'entreprise est réévaluée afin de faire un point sur ses engagements. Le Label LUCIE 26000 se décline pour les territoires, les TPE (Très Petites Entreprises) et six (6) secteurs d'activités.

logo Lucie 26000

Pour qui ?

Notre accompagnement s'adresse aux acteurs institutionnels (collectivités territoriales, universités institutions), aux acteurs économiques (TPE, PME, ETI), quel que soit leur secteur d'activité ainsi qu'aux acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, mutuelles, fondations, coopératives etc.) qui souhaitent valoriser leur démarche de responsabilité sociétale. Nos interlocuteurs privilégiés sont :

  • Membres du comité de direction
  • Responsable RSE/DD
  • Responsable RH
  • Responsable Achats
  • Responsable Qualité
image pour les concernés

Le processus de labellisation

Le processus de labellisation LUCIE 26000 est structuré autour de cinq points :

Auto-diagnostic : cet état des lieux des pratiques est réalisé par l'entreprise, en autonomie ou accompagné par un consultant.

Préparation : cette étape permet de former les collaborateurs de l'organisation à la norme ISO 26000.

Auto-évaluation et le plan supervisé : l'organisation procède à son auto-évaluation lorsqu'elle s'estime prête. Une fois le rapport d'évaluation rendu, elle prend des engagements et mets en place un plan de progrès. Cette étape nécessite le soutien et l'accompagnement d'un consultant.

Evaluation ISO 26000 externe : cette évaluation n'est pas réalisée par l'gence LUCIE, mais effectuée par le Bureau Veritas ou RSEVAL.

Labellisation LUCIE 26000 : la décision d'attribution ou pas du label revient au comité de labélisation, dont les membres sont des experts indépendants. Le label est valable 3 ans et renouvelable dans une dynamique d’amélioration continue.
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Pourquoi choisir ce label ?

Le Label LUCIE 26000 se distingue sur les trois points que sont :

  1. Il s'aligne sur les sept (7) questions fondamentales de la norme ISO 26000
  2. Le processus de labellisation est simple, fluide et très axé sur la progression
  3. La notoriété du label et de sa communauté
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Durée de l'accompagnement

L'accompagnement se fait sur une période de 4 à 6 mois.

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Pour quelle finalité ?

Notre accompagnement vous permettra :

  • D'obtenir le Label LUCIE 26000
  • Connaitre le niveau de maturité RSE de votre entreprise
  • De valoriser votre marque employeurs auprès de vos parties prenantes
  • D'être transparent sur vos pratiques RSE auprès de vos parties prenantes
  • De justifier et communiquer sur votre performance RSE auprès de vos parties prenantes
  • De vous différencier et bénéficier d'un avantage concurrentiel lors des réponses à des appels d'offre
  • De rejoindre une communauté d'acteurs engagés et ainsi bénéficier des échanges de bonnes pratiques en matière de RSE
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