EMPLITUDE est le premier label territorial en France qui valorise les actions et les bonnes pratiques des organisations en matière d'emploi, de ressources humaines et d'engagement sociétal. Il s'adresse à tout type d'organisation quelle que soit sa taille ou son domaine d'activité qui, à travers leur activité facilitent le retour à l'emploi et l'insertion professionnelle des publics éloignés du marché du travail.
Il s'agit avant tout d'un outil au service du territoire qui permet de renforcer la solidarité et la cohésion territoriale en développant les passerelles entre entreprises, acteurs institutionnels et professionnels de l'emploi et de l'insertion. Mais c'est également un outil au service des entreprises qui permet de reconnaître leurs engagements, les valoriser et les faire progresser dans leurs démarches RH, citoyennes et responsables.
EMPLITUDE est un label de progression qui doit permettre aux entreprises de renforcer leurs engagements quel que soit leur niveau d'implication. Il est accessible aux organisations qui ont engagé ou qui s'engagent à intégrer dans leur stratégie des actions visant à favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle sur leur territoire. Le label repose sur deux actes fondateurs :
- Un protocole d'engagements propres à chaque territoire et signé par les principaux acteurs institutionnels et économiques au niveau local
- Un référentiel AFNOR commun à tous les territoires: AC X50-782.
Le référentiel EMPLITUDE vise à mettre en lumière les actions menées par les organisations d'un territoire en faveur de l'insertion professionnelle. Il s'articule autour de trois axes :
- Favoriser l'accès à l'emploi
- Recruter, accueillir et favoriser l'évolution des collaborateurs
- Assurer la pérennité de la démarche
