Construire une démarche RSE selon la norme ISO 26000

Objectifs généraux

A la suite de cette formation, chaque participant sera en mesure de:

  • Mieux appréhender les principaux enjeux et outils de la RSE
  • Savoir identifier et dialoguer avec les parties prenantes
  • Diagnostiquer, construire et mettre en oeuvre une politique RSE concrète et dédiée

Public concerné

Pour qui

Chefs d'entreprise

Dirigeants et responsables de Business Unit

Responsable RSE / Responsable des Achats

Managers

Prérequis

Être impliqué dans la démarche de responsabilité sociétale de son entreprise.

Compétences clefs visées

Panorama des référentiels relatifs à la RSE

Savoir identifier et mobiliser les parties prenantes internes et externes

Acquérir une méthodologie permettant d'élaborer et de piloter une démarche RSE

Maîtriser les grands principes de la norme ISO 26000

Connaitre les KPI de suivi d'une politique RSE et savoir mesurer ses indicateurs.

Programme

1

Thème 1 : Notion de la RSE

Thème 2 : Origines de la RSE

Thème 3 : Approches théoriques de la RSE

Thème 4 : Les trois piliers traditionnels du développement durable

Thème 4 : Les sept questions fondamentales de la norme ISO 26000

2

Thème 1 : Référentiel contraignant : hard law

Thème 2 : Référentiel non contraignant : soft law

Thème 3 : Certifications & Labels dans le domaine de la RSE

3

Thème 1 : Construction d'une politique RSE

Thème 2 : Déploiement de la politique RSE

Thème 3 : Avantages d'une politique RSE

Thème 3 : Communication RSE

Référence
LAN_ACA_POLRSE26000
Durée
7 heures
Modalité
Présentiel/Distanciel
Prix individuel
750 € HT

Groupe de 12 personnes maximum

Prochaine date
Paris 10 octobre 2023
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Référence
LAN_ACA_POLRSE26000
Durée
7 heures
Modalité
Présentiel/Distanciel
Forfait
5000 € HT

Groupe de 12 personnes maximum

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Référence
LAN_ACA_POLRSE26000
Durée
7 heures
Modalité
Présentiel/Distanciel
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Travaux pratiques

Réalisation d’une autoévaluation : chaque participant identifiera le niveau de maturité RSE de son entreprise à travers un outil de diagnostic mise à disposition

Réflexion individuelle sur les enjeux sociétaux de son entreprise suivi d'échange et d'une discussion collective

Chaque participant conduira une réflexion sur les leviers les plus adaptés à son entreprise, suivi d'un échange collectif

Elaboration des grandes lignes de leur plan d'action RSE et formaliser une feuille de route par chaque participant

Méthodologie pédagogique

Notre méthodologie pédagogie est mixte. Ainsi, pour une meilleure compréhension des participants, nous alternons plusieurs approches :

  • Magistrales : à travers une présentation PowerPoint, nous exposons des notions théoriques, partageons des visuels et vidéos.
  • Démonstratives : à travers des exercices d'application et des mise en situation, nous présentons des outils, des référentiels et des bonnes pratiques.
  • Participatives : régulièrement, nous menons des échanges, des débats avec les participant afin que la formation soit pleinement participative.
  • Ludopédagogie : à travers des quiz via Kahoot.

NB : Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l'issus de la formation.

Adaptation & Accessibilité

Adaptations possibles des conditions d'accueil et d'animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap au moins un (1) mois avant la session envisagée via cette adresse : academy@lanignan.com

Pour bien se préparer : Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières.

Validation des compétences

Le formateur évalue l'acquisition des compétences du participant tout au long de la formation au moyen de QCM (questionnaire à choix multiples), mise en situation, travaux pratiques. Cette évaluation est complétée par un bilan réalisé par le formateur sur les acquis individuels et le déroulement de la session.

Par ailleurs, chaque participant peut s'exprimer sur le contenu et l'animation de laformation en remplissant une fiche de satisfaction.

Formateur

Loukman LANIGNAN
Consultant en stratégie diversité & inclusion
Travailleur Indépendant Handicapé - TIH

Juriste de formation et diplômé en Sciences Politiques, Loukman LANIGNAN a occupé durant plusieurs années des fonctions RSE & Diversité au sein d'entreprises comme TotalEnergies, Safran ou encore AXA CS. Consultant en stratégie RSE, il accompagne de nombreux acteurs économiques et institutionnels dans la construction et le déploiement de leur politique RSE. Pédagogue et passionné par la recherche, il enseigne depuis plusieurs années le cours de RSE, de Green Economy ou encore de Handicap dans plusieurs établissements du supérieur en France comme lIAE Lyon, l'ISEADD, le MBA ESG ou encore International Terra Institute.

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